三亞市軍糧供應站2024年公開招聘工作人員公告

發(fā)布時間：2024-07-13 作者：admin 點擊：1076次

三亞市軍糧供應站2024年公開招聘工作人員公告

為進一步充實強化三亞市軍糧供應站的工作力量，三亞惠民人力資源開發(fā)服務有限公司（以下簡稱：惠民人力資源）受托面向社會公開招聘工作人員4名，具體事宜公告如下。

一、招聘原則

（一）堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?/span>;

（二）按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;

（三）堅持宏觀管理與落實事業(yè)單位用人自主權相結合、統一規(guī)范、分類指導、分級管理。

二、招聘人數、崗位設置、待遇

（一）招聘崗位

本次面向社會公開招聘工作人員4名。綜合崗3名，技術崗1名，招聘崗位詳見附件1：《三亞市軍糧供應站2024年招聘崗位信息表》。

（二）待遇

詳見附件1：《三亞市軍糧供應站2024年招聘崗位信息表》。

三、招聘范圍、資格條件

（一）招聘范圍

本次招聘面向社會，實行公開招聘。

（二）資格條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.年齡在18周歲（含）以上及35周歲（含）以下（詳見附件1）；

5.具有正常履行工作職責的身體條件；

6.具備崗位需要的其他條件。

（三）有下列情況之一者，不得報考

1.曾受過各類刑事處罰的；

2.曾被開除公職的；

3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；

4.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的；

5.在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的；

6.失信被執(zhí)行人；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

四、招聘程序和方法

（一）發(fā)布招聘公告

《招聘公告》信息首次將在中智惠民訂閱號、惠民人力資源網(http://www.cordlessspotlight.com/)同時發(fā)布。后續(xù)招聘工作各有關事項均在惠民人力資源網站公告。

公告時間：2024年7月12日-2024年7月18日。

（二）報名

1.報名時間

2024年7月19日08:30至2024年7月25日17:30

2.報名方式

報名網址：http://hm.www.cordlessspotlight.com/

采取網上報名方式進行，不收取報名費。每人只限報考一個崗位，應聘人員要認真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關信息，選擇符合條件的崗位進行報名，報名必須使用有效期內的二代身份證，報名與考試時使用的身份證必須一致。網上報名流程包括填寫報名信息、上傳照片及報名所需材料、查詢資格審查結果、打印準考證等環(huán)節(jié)。報考后應聘人員要經常關注相關網站了解招聘工作進展情況和有關事項的公告，并在招聘全程中保持報名時登記的聯系方式暢通。

應聘人員應在規(guī)定的報名時間內登陸網上報名系統報名，填寫報名信息、上傳照片及報名所需材料進行報名。

3.報名需提交電子材料

（1）本人近期正面免冠證件照片；

（2）有效期內身份證（正、反兩面合并成一張圖片上傳）；

（3）畢業(yè)證書、學位證書。（留學回國和在港澳臺取得學歷學位的應聘人員，還須提供教育部留學服務中心出具的《學歷學位認證書》）；

（4）中國高等教育學生信息網（http://www.chsi.com.cn/）打印帶有有效期內清晰可查二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;

（5）應聘崗位須提供的其他證明材料。

所需上傳的報名材料以jpg圖片格式上傳（圖片大小不超過2MB）。

（三）資格初審

本次考試實行誠信報名制度，通過資格初審的人員方可參加考試。報考人員應認真閱讀招聘公告及招聘崗位信息表等，根據個人情況報考符合條件的崗位，并按要求真實、全面、準確填寫相關信息。資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程，報名登記表所填內容和提供的證書、資料必須真實有效且符合崗位要求（如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任由報考人員自負），如經查實為弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的，取消其應聘或聘用資格。

崗位招聘人數與應聘該崗位經資格初審符合條件人數比例不低于1：5方可進行筆試，未達到比例的，取消該崗位或相應的減少崗位。

（四）打印準考證

通過資格初審參加筆試的考生名單、筆試有關事項和準考證打印等信息通過惠民人力資源網公布。

（五）考試辦法

考試分為筆試和面試，先筆試，后面試?？荚嚳偝煽?yōu)榘俜种?，筆試成績、面試成績按5:5比例確定。各項成績按“四舍五入”法折算精確到小數點后兩位。

1.筆試

（1）筆試時間與地點：以準考證為準。

（2）筆試采取閉卷方式進行，內容為公共基礎知識、崗位所需專業(yè)理論知識等，筆試成績為百分制。

（3）筆試成績、入圍面試人員名單在惠民人力資源網公布。

2.資格復審

筆試結束后，根據考生筆試成績情況劃定筆試合格分數線，筆試成績低于合格分數線的考生不列入擬入圍面試人選。擬入圍面試人員從筆試成績達到合格分數線的考生中，根據筆試成績由高分至低分確定，比例為1:3，末位出現并列的，一并進入擬入圍面試人員。達不到面試比例的崗位，按達到筆試合格分數線的實際人數確定擬入圍面試人員。

面試前，由招聘工作領導小組對擬入圍面試人員進行資格復審，資格復審時間和地點另行通知。

3.面試

（1）面試時間和地點，以面試通知為準。

（2）面試內容采取半結構化面試方式進行，主要測試考生綜合素質。

（3）面試成績?yōu)榘俜种?，面試成績合格分數線劃定為60分（含），低于面試合格分數線者，不列入體檢、考察、聘用人選。面試成績占考試總成績的50%。面試成績計算方式為：去掉一個最高分和一個最低分后，將其余考官的終評合計分相加之和，再除以其余考官數（即：考生的最后得分=其余考官的終評分合計總分÷其余考官數），計算出考生的最后得分。

4.考試總成績排名

以筆試成績和面試成績按比例5:5合成考生的綜合成績，并從高分到低分確定排名，出現綜合成績相同者，以面試成績高低順序排列；如筆試和面試成績均相同，追加復試，按復試成績高低順序排列。

5.成績公示

統分結束后，考試成績將只在惠民人力資源網公布，不在其他途徑公布。

（六）體檢與考察

體檢。按考試總成績由高至低1:1等額確定參加體檢人員，由招聘工作領導小組組織入圍應聘人員進行。體檢費用由考生自理。應聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現的崗位空缺，可從應聘同一崗位且達到面試合格分數線的人員中，按總成績由高至低依次遞補。未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄。初次體檢不合格的，可自收到體檢結果之日起3天內向招聘單位提出復檢要求，復檢另外選擇同級別醫(yī)院進行一次，結果以復檢結論為準。體檢不合格的應聘人員，不予聘用。體檢結果人員名單在惠民人力資源網公布。

考察。招聘單位根據考試、體檢結果等額確定考察人選。主要是對考察人選的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法、報考崗位所需資格條件以及是否需要實行回避原則等情況進行調查了解?？疾觳环弦蟮膽溉藛T，不予聘用。出現的崗位空缺，可從應聘同一崗位且達到面試合格分數線的人員中，按考試總成績由高至低依次遞補。

（七)公示

根據考試總成績、體檢和考察結果，按有關程序確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將通過惠民人力資源網向社會公示7天。在公示期間，對擬聘用人選沒有問題或反映有問題但經查實不影響聘用的，按有關程序辦理相關手續(xù)；對被反映有問題且影響聘用的，經查實后，不予聘用；如果出現擬聘用人選自動放棄聘用或擬聘用人選公示結果影響聘用而導致擬聘用崗位出現空額，可從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數線的應聘人員中，按考試總成績從高至低依次遞補。

（八）聘用

擬聘用人員公示期滿，如無異議，按程序辦理聘用手續(xù)，聘用人員按規(guī)定明確試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。被聘用人員接到聘用通知后，在規(guī)定的時間內準備好個人材料，配合辦理有關聘用手續(xù)。因個人檔案缺失或原聘用單位勞動關系糾紛等原因造成不能按時辦理聘用手續(xù)的，后果自行承擔。

五、紀律與監(jiān)督

在規(guī)定時間內，未按有關通知、規(guī)定參加考試工作的報考者，均視為自動放棄。

招聘實行自律制度，即報考者要對自己所提交的信息資料的真實情況負責，凡發(fā)現弄虛作假或違反考試聘用紀律的，一律取消聘用資格。招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，主動接受社會和人民群眾的監(jiān)督。

六、注意事項

本次招聘，沒有指定考試復習資料，也沒有指定或委托任何單位、個人售賣任何考試復習資料、定點補習班、包過、銷售題目等違法違規(guī)行為。請各位考生不要相信任何關于上述違法違規(guī)的消息，以防上當受騙。

七、其他事宜

本公告由招聘工作領導小組負責解釋。

咨詢電話：0898-88693332

監(jiān)督電話：0898-88248133

咨詢時間：工作日上午8：00-12：00，下午15：00-18：00(節(jié)假日休息)

附件：1：三亞市軍糧供應站2024年招聘崗位信息表.xlsx

                          2：普通高等學校本科專業(yè)目錄（2023年）.pdf